Unfälle, wie z.B. ein Beinbruch oder psychische Erkrankungen können dazu führen, dass Sie für längere Zeit bei der Arbeit ausfallen. Ihre Arbeitgeber zahlt gewöhnlich für 6 Wochen das Gehalt fort. Bei einer Arbeitsunfähigkeit, die über längere Zeit andauert, müssen Sie mit einem Verlust des Einkommens rechnen. Eine Krankentagegeldversicherung sorgt für finanziellen Schutz bei einem längeren Verdienstausfall ab der siebten Krankheitswoche. Egal, ob Sie selbständig oder angestellt sind, eine Krankentagegeldversicherung richtet sich nach Ihrer Lebenssituation und sichert Ihr Einkommen im Krankheitsfall. So können Sie sich voll und ganz auf eine schnelle Genesung konzentrieren, ohne sich Sorgen um Ihre finanzielle Lage machen zu müssen.
Die Vorteile liegen auf der Hand:
Eine Krankentagegeldversicherung ist eine sinnvolle Ergänzung zu Ihrer bestehenden Krankenversicherung, die Ihnen zahlreiche Vorteile sichert. Im Gegensatz zu anderen Versicherungen ist für den Abschluss einer Krankentagegeldversicherung keine Gesundheitsprüfung notwendig. Weiterhin ist das Krankentagegeld frei von Steuern und Sozialabgaben. Die Krankentagegeldversicherung greift auch bei Unfällen, die im Beruf passieren und bei beruflich bedingten Erkrankungen. Weiterhin bietet sie Leistungen bei einer Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Krankheit sowie bei einer stationären Unterbringung innerhalb des Mutterschutzes.
Eine Krankentagegeld-Versicherung sichert das Einkommen für Erwerbstätige, Arbeitnehmer und Selbstständige ab, wenn diese länger krank sind und deshalb ausfallen. Das Krankentagegeld wird solange gezahlt, bis Sie wieder arbeiten können und gleicht somit mögliche Einkommensverluste aus. Auf diese Weise sichert die Krankentagegeld-Versicherung die Existenz bzw. sorgt dafür, dass der bisherige Lebensstandard eingehalten werden kann.
Eine Krankentagegeldversicherung ist eine sinnvolle Ergänzung zu Ihrer bestehenden Krankenversicherung, die Ihnen zahlreiche Vorteile sichert. Im Gegensatz zu anderen Versicherungen ist für den Abschluss einer Krankentagegeldversicherung keine Gesundheitsprüfung notwendig. Weiterhin ist das Krankentagegeld frei von Steuern und Sozialabgaben. Die Krankentagegeld-Versicherung greift auch bei Unfällen, die im Beruf passieren und bei beruflich bedingten Erkrankungen. Weiterhin bietet sie Leistungen bei einer Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Krankheit sowie bei einer stationären Unterbringung innerhalb des Mutterschutzes.
Die Höhe des Krankentagegelds richtet sich nach dem Nettoeinkommen und wird tageweise berechnet, wobei auch Sonn- und Feiertage inbegriffen sind. Unter der Bedingung, dass das Krankentagegeld zusammen mit dem Krankengeld der gesetzlichen Krankenkasse nicht das Nettoeinkommen der beruflichen Tätigkeit übersteigt, berechnet es sich wie folgt:
| Nettoeinkommen | Höhe des Krankentagegelds pro Tag |
| < 650,00 Euro | bis zu 5,00 Euro |
| < 1.300,00 Euro | bis zu 10,00 Euro |
| < 1.950,00 Euro | bis zu 15,00 Euro |
| < 2.600,00 Euro | bis zu 20,00 Euro |
Die tatsächliche Höhe des Krankentagegelds richtet sich auch nach dem Beitrag, den Sie in die Versicherung einzahlen (siehe “Was kostet eine Krankentagegeldversicherung?”).
Das Krankentagegeld wird nach Ablauf der Lohnfortzahlung ab dem 43. Tag Ihres Verdienstausfalls ausbezahlt. Sind Sie selbstständig tätig, erhalten Sie bereits ab dem vierten Tag des Arbeitsausfalls Krankentagegeld. Für den Antrag bei der Versicherung benötigen Sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (kurz: AU), die Ihnen einen vorübergehende Arbeitsunfähigkeit bescheinigt, sowie einen Nachweis über den tatsächlichen Verdienstausfall, was Sie über die Gehaltsabrechnungen oder Ihren Einkommensteuerbescheid belegen können. Während in der gesetzlichen Krankenversicherung das Krankengeld für maximal 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren gezahlt wird, laufen die Leistungen der privaten Krankentagegeldversicherung in der Regel auf unbegrenzte Zeit.
Dennoch ist wichtig zu beachten: Ein Krankentagegeld deckt eine vorübergehenden Verdienstausfall ab. Eine dauerhafte Arbeitsunfähigkeit kann über eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgedeckt werden.
Dynamische Anpassung des Krankentagegelds bei Änderung des Nettoverdienstes: Bei einer Änderung Ihres Gehalts, z.B. durch eine Gehaltserhöhung, können Sie den Betrag des Krankentagegelds ganz schnell und unkompliziert anpassen. Bei einer Krankentagegeldversicherung über die DPVK passen wir Ihren Versicherungsschutz jederzeit an Ihre persönliche Lebenssituation an.
Eine Krankentagegeld-Versicherung kann bereits mit einem Monatsbeitrag von 3,50 Euro abgeschlossen werden. Der Monatsbeitrag für die Krankentagegeldversicherung ist abhängig von Ihrem Alter und der Höhe des Krankentagegelds. Umso jünger Sie sind und umso niedriger das Krankentagegeld ist (siehe “Krankentagegeld: Höhe und Auszahlung”), desto weniger müssen Sie monatlich in die Versicherung einbezahlen.
Durch eine jährliche, halb- oder vierteljährliche Zahlungsweise können Sie Ihre Monatsbeiträge verringern und so von einer günstigen Krankentagegeldversicherung profitieren.
Füllen Sie einfach kurz das Formular aus. Wir rufen gerne zurück.
DENIZ Versicherungsagentur
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50829 Köln
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Telefon: 0221 4069535
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