In der privaten Krankenversicherung können Sie den Tarif individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen und profitieren von einer breiten Auswahl an Leistungen und Behandlungsmethoden, die über die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen. Bei Arztbesuchen profitieren Sie von kürzeren Wartezeiten. Je nach Tarif erhalten Sie eine bevorzugte Behandlung, z.B. durch den Chefarzt oder Sie erhalten im Krankenhaus ein Einbettzimmer. Viele Leistungen, wie z.B. eine Zahnzusatzversicherung oder Auslandskrankenversicherung sind als Leistungen in der privaten Krankenversicherung verfügbar, ohne dass Sie eine zusätzliche Versicherung abschließen müssen.
Neben den inhaltlichen Vorteilen gibt es auch finanzielle Vorteile, die für eine private Krankenversicherung sprechen. Zum Beispiel erhalten Sie einen Anteil Ihrer Beiträge zurück, falls Sie in einem Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch genommen haben. Gerade Menschen, die selten krank sind, können hierdurch Geld sparen. Außerdem lassen sich durch eine Selbstbeteiligung die Beiträge reduzieren und mittels Altersrückstellungen die Kosten im Alter gering halten.
Während die gesetzliche Krankenversicherung eine Lösung für alle bietet und nach dem Solidaritätsprinzip funktioniert, können Sie eine private Krankenversicherung genau nach Ihren Wünschen gestalten. Hierdurch bezahlen Sie stets nur für die Leistungen, die Sie versichert haben. Entsprechend richten sich die Beiträge in der privaten Krankenversicherung nicht nach dem Einkommen, sondern nach Ihren gewählten Leistungen.
Ob eine private Krankenversicherung möglich ist, hängt von von Ihrem Beruf und von Ihrem Einkommen ab. Selbstständige oder Freiberufler haben ein Wahlrecht und können sich für eine private Krankenversicherung entscheiden. Auch Existenzgründer und Beamte haben unabhängig von ihrem Einkommen die Möglichkeit, in die private Krankenversicherung einzutreten.
Angestellte in der privaten Krankenversicherung: Die Versicherungspflichtgrenze
Neben Freiberuflern, Selbstständigen und Beamten können auch angestellte Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen in die private Krankenversicherung eintreten. Entscheidend ist das Einkommen. Erst wenn eine bestimmte Einkommensgrenze erreicht ist, ist ein Wechsel in die private Krankenversicherung möglich.
Erfüllen Sie die Voraussetzungen für die private Krankenversicherung, geht es um die Auswahl des passenden Tarifs. Hierzu sollten Sie sich Gedanken machen, welche Leistungen für Sie wichtig sind und davon ausgehend passende Tarife von privaten Krankenversicherungen vergleichen. Zur Aufnahme in die private Krankenversicherung ist eine Gesundheitsprüfung notwendig.
Die Kosten für die private Krankenversicherung richten sich nach dem Alter, dem Beruf und den gewünschten Leistungen. Des Weiteren haben Vorerkrankungen einen Einfluss auf die Höhe Ihrer Beiträge. Gemäß einem Vergleich des Wirtschaftsmagazins Focus-Money liegen die Kosten für einen sehr guten Krankenschutz für eine 35-jährige Person (m/w/d) zwischen 326 und 592 Euro.
Sie können Ihre Beiträge mittels verschiedener Faktoren selbst bestimmen:
Bei einer Anpassung der Beiträge durch die Krankenversicherung, haben Sie die Möglichkeit, den Tarif anzupassen oder in eine andere private Krankenversicherung zu wechseln.
Füllen Sie einfach kurz das Formular aus. Wir rufen gerne zurück.
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